新一代私有云产品介绍

新一代私有云

新一代私有云是基于kubernetes的微服务架构，一体化的设计理念，帮助企业用户从最基础单元的3节点云就绪超融合到无上限的超大规模云平台实现了统一架构，在基于开源生态技术栈的同时，保持高度产品化体验，通过业务无感知，数据不迁移，服务不中断的平滑无感可进化方式，构建以数据为中心、面向多云的私有云平台。

新一代私有云的OTA特性

新一代私有云并非私有云的一个新版本，相反，它通过软件定义硬件、软件和硬件解耦、软件可进化、硬件可升级的OTA（Over the Air）特色，通过可进化这一核心要点实现了私有云的无版本化永续生命周期，以及从IaaS到PaaS场景化的能力边界突破。

其中，可进化是新一代私有云各项特性的基础，是新一代私有云的核心特性。可进化并非同一维度的版本升级，而是涉及产品形态、服务能力、支撑场景的全方位维度，而且是OTA式的平滑无感可进化。在部署上，它能够自动识别企业数据中心的软硬件环境，做到OTA式的无接触在线或离线部署；在升级进化上，它能够从最小3节点起的云就绪超融合进化到单集群超过千点的新型产品形态——云平台，同时服务能力和支撑场景均可做到OTA式的一键平滑无感进化；在运维上，它能够在线检查最新版本，在线获得服务与支持，在线健康诊断与分析、在线专家运维，做到OTA式的自动化运维……

新一代私有云，传统私有云，公有云的形象类比

为了形象地理解新一代私有云，举个例子：传统私有云如传统轿车，新一代私有云如特斯拉，公有云如公交车。

传统私有云：传统轿车一次性购买+维保方式，一旦汽车到家便进入贬值生命周期，4S店会在固有车型的基础上维护保养修修补补。传统私有云类似采用是license购买+维保服务，一旦购买也随即进入该软件版本的生命周期，每次所谓升级由于不能实现平滑无感就相当于购买新车，版本碎片化严重，就如大街上跑着同一品牌同一型号但不同代别的汽车。

新一代私有云：特斯拉采用购买+OTA软件升级硬件服务，完全无需4S店即可实现平滑无感升级，包括马力性能、续航、自动驾驶功能的全方位提升，升级后就是一辆新车，OTA选装功能收费，就如软件的订阅服务收费模式。新一代私有云既可购买也可订阅，从最小3节点到无上限节点，从超融合进化到面向多云的私有云，从IaaS服务能力的向上层进化到各种场景化PaaS/SaaS功能的可进化，都可通过OTA式的平滑无感进化到最新状态，不再有软件生命周期，可进化服务不再是维保概念。

公有云：公交车租用模式，无需乘客懂驾驶，起步快，规模化运输，公交线路虽四通八达但无法完全匹配需求。公有云为租用，无需专业运维人员，上手快，规模化，但数据不在本地，“车”毕竟不是自己的。

未来，如果特斯拉实现了自动驾驶，就如新一代私有云正在实现的全方位OTA式部署（在线/离线）、OTA式升级和OTA式运维，那么，可进化的新一代私有云所引发的变革将全方位超出目前业界对私有云的的边界。

新一代私有云与公有云的区别

如今，新一代私有云与公有云企业都在数据中心领域展开竞争。无碎片化版本，功能持续进化是公有云的优势，而新一代私有云在这方面与公有云能力拉平的同时，对于企业用户来讲又在以下方面比公有云更加贴合企业用户的需求：

第一，适用企业数据中心复杂度上，公有云由于软件定义硬件的超大规模数据中心集中，它能支撑的硬件环境单一，无法适用于复杂多变的企业级数据中心。而新一代私有云起源于企业级数据中心，软硬分离，软件定义硬件且“贴合”各种主流硬件形态，如此高复杂度的产品却可实现OTA式的在线/离线部署（根据用户法律法规需要）。

第二，规模和架构上，公有云大规模起点，如果以软件形态去适应企业用户数据中心，除了对硬件环境要求苛刻，且规模10+节点起步，且除了AWS outpost（并非软硬分离，是公有云的一种租用式私有化部署）外无法实现和公有云的统一架构。新一代私有云从最小3节点规模到无上限节点规模，从云就绪超融合形态到面向多云的私有云形态，不仅规模弹性更广，且具备统一架构，一体化设计，为OTA式的平滑无感可进化奠定了基础。

第三，运维上，公有云由于租用方式，背后是公有云企业的大批专业运维人员，而新一代私有云却是一种高度产品化的体验，它可以应用到没有专业运维人员的普通企业数据中心环境，通过OTA式的自动化运维，大大降低了应用门槛。

第四，生态丰富度上，公有云尽管目前在PaaS/SaaS层拥有更多的合作伙伴应用，而新一代私有云以开源生态能力为边界，不会以单一平台软件（如单一公有云）为主导，因此未来在生态上将比单一公有云有更为丰富的应用选择。

第五，安全合规上，公有云在一些行业数据的安全合规要求不能适用于国计民生行业的核心应用，但是新一代私有云在达到公有云体验的同时，数据所有权归属客户，适用范围更广。

第六，商业模式上，一方面，公有云租用方式，新一代私有云可以license购买也可以订阅服务，而这一订阅服务与红帽的开源版本+专业服务的订阅服务有着本质区别，更类似于公有云的按需付费。另一方面，outpost等公有云的延伸提供的是以AWS为核心的混合云模式，而新一代私有云天生就是面向多云的设计，便于用户对于不同的公有云服务进行不同的公有云选择。

新一代私有云和OTA式组织
半个世纪之前的康威定律由于为微服务找到了理论依据近年来又开始颇受软件界的热捧。

Any organization thatdesigns a system (defined broadly) will produce a design whose structure is acopy of the organization's communication structure.

康威定律引发的一个基础性问题就是：公司的组织设计能否为用户提供最好的产品？不仅如此，随着信息系统尤其是如新一代私有云这样的平台化系统成为企业数字化转型的底座基石，由此引发的延伸性话题则是，康威定律将从公司组织设计延伸到企业外部组织生态及其协同形式。

具备一体化OTA产品特性的新一代私有云产品同样需要新型OTA型组织，甚至OTA型生态与之相匹配。

第一，在围绕销售的组织设计上，如果说传统私有云因为复杂数据中心环境、license销售模式和传统升级模式，造成不同数据中心环境下的定制化和不同生命周期下的版本碎片化，那么与之相匹配的就是以人为核心的“定制型售前组织”。而与此相对应，新一代私有云OTA特色将匹配轻人力的售前OTA型组织，组织的职能、运营和人员的技能都将以产品为核心发生改变，为产品化到规模化发展提供基础。此外，新一代私有云的OTA特色使得私有云按需付费的订阅收费方式成为可能，这也将引发外部销售渠道组织变革。

第二，在围绕售后的组织设计上，传统私有云采用的是以人为核心的“驻场型售后组织”，最大的痛点就是版本的碎片化，随着客户的数量不断增长，不同版本越多，运维负担越重，客户满意度越差。在新一代私有云强调可进化来解决版本碎片化，OTA型售后组织要以产品为核心，更为便捷地建立第三方的服务体系，实现更广的市场覆盖。当OTA特色的智能化运维帮助厂商把资源重心由运维侧切换到如何帮助客户用好云，把更多的业务迁移上云，这一正一反所带来的正向价值不可估量。

第三，在围绕生态的组织设计上，新一代私有云以开源生态为基础的场景化生态模式，将第三方生态在新一代私有云平台上以简单的“插拔”方式为客户提供服务，从而打破传统私有云的功能边界，这实质上创造了一个2B行业的APP Center商业模式。对于企业组织而言，方案部门、架构部门、营销部门就将以产品和由此产生的新商业模式为核心重新设计OTA型组织，采用新的赋能方式有效激活第三方生态。